Je verdiende loon!
In many countries the financial situation of assisting spouses and co-entrepreneurs are not well regulated.
Therefore, a roadmap is developed for women's committees of peasant organizations. Perhaps our experience can be useful for other organizations. The brochures can be downloaded in three languages: French, English and Spanish.
Einde project Je Verdiende Loon
Na drie jaar waarin er veel tijd en energie gestoken is in het project "Je Verdiende Loon" is het project nu succesvol afgesloten.
Internationaal Symposium Op 12 oktober
Op 12 oktober vond het grote internationale symposium van LTO Vrouw en Bedrijf
plaats in Wageningen. Het thema van dit symposium was de financiële positie van
medeondernemers en meewerkende partners in bedrijven.
Klik hier
voor foto's van deze dag
Drietal nieuwe
projectideeën voor 2009
Voor 2009 zijn een
drietal nieuwe projectideeën uitgewerkt voortvloeiend uit het project Je
verdiende loon.
• Huwelijkse voorwaarden op maat
• Digitale levensbox
• Communicatie binnen gezinsbedrijf
Huwelijkse voorwaarden op maat.
Eén van de uitkomsten van het project ‘Je verdiende loon’ bleek dat de inhoud
van de huwelijkse voorwaarden vaak niet goed aansluit bij de wens hoe het in
praktijk moet werken. Veel ondernemersparen zijn zich dit niet bewust. Dit komt
vaak naar voren op het moment dat het nodig is de huwelijkse voorwaarden er bij
te pakken. Eén van die redenen is bijvoorbeeld echt¬scheiding. Problemen die dan
naar voren komen zijn voor een groot deel te voorkomen door een betere invulling
van de huwelijkse voorwaarden. Mediators die bemiddelen bij echtscheidingen
constateren dat de meewerkende partner op agrarische bedrijven hier toch vaak de
dupe van worden. LTO Vrouw en Bedrijf is daarom van mening dat er fundamenteel
nagedacht worden over een eerlijke verdeling tussen echtelieden die samen
ondernemen.
De bedoeling is dat er een document komt met daarin een grondige (juridische)
analyse met wat de oorzaken zijn van een niet juiste invulling van de huwelijkse
voorwaarden. Aansluitend een advies over mogelijke oplossingen, met als
uiteindelijk resultaat één of meerdere voorbeeldaktes, die kunnen dienen als
handleiding voor toekomstige echtparen.
In de huwelijkse voorwaarden wordt vaak niets geregeld over
a. inkomensverdeling tussen beide partners
b. vermogensvorming van beide partners
Het toepassen van een verrekenbeding blijkt niet voldoende. In een
verrekenbeding wordt alleen de winst minus de kosten van de gezamenlijke
huishouding verdeeld over beide ondernemers. Zo wordt bijvoorbeeld de
waardestijging van de grond en gebouwen niet meegenomen.
Om dit aan te pakken is de commissie Vrouw en Bedrijf van mening dat de
invulling van de huwelijkse voorwaarden voor de agrarische sector tegen het
licht moeten worden gehouden. De resultaten van een nader te plannen
expertmeeting zullen als basis dienen voor de vorming van één of meerdere
voorbeeldhuwelijksakten.
Digitale levensbox
Bij de afsluiting van ‘Je verdiende loon’ is besloten om de leden te blijven
informeren over allerlei zaken die met hun financiële positie te maken hebben.
Ten slotte is een van de belangrijkste speerpunten van de commissie LTO vrouw en
Bedrijf verbetering van de sociaal economische positie van meewerkende partners
en medeondernemers. De aanbeveling is om een digitale levensbox te creëren.
De bedoeling is dat leden makkelijk digitaal heldere en duidelijke begrijpbare
informatie kunnen verkrijgen over welke beslissingen ze kunnen nemen ten aanzien
van bv samenwerkingsvormen, verrekenbeding, huwelijkse voorwaarden, testament,
fiscaliteiten etc. en welke consequenties daaraan verbonden zijn.
Doormiddel van de samenwerking die tot stand is gekomen tijdens het project Je
verdiende loon zal gekeken worden of betreffende partijen wederom hun bijdrage
willen leveren voor realisering van deze digitale levensbox. De initiator blijft
de LTO commissie Vrouw en Bedrijf.
Samenwerking zal gezocht worden met o.a. het NAJK en FNV Zelfstandige
bondgenoten.
Voor directe uitvoering en ontwerp denkt de commissie aan de volgende partijen:
Rabobank, GIBO en ARVALIS, Notarisnetwerk en Kamer van Koophandel, waarbij alle
partijen benaderd worden en ook de gelegenheid krijgen om inzet te leveren.
Communicatie op een gezinsbedrijf
Een andere conclusie van het project ‘Je verdiende loon’ is dat er op het
terrein van communicatie tussen de ondernemers op een gezinsbedrijf bedrijf nog
veel te verbeteren valt.
De oorzaken die genoemd worden, zijn nogal divers: Boeren zijn geen praters,
maar doeners. Tradities, karakters en vast gesleten patronen in families spelen
een rol. Ook zijn betrokkenen op een agrarisch bedrijf sterk op elkaar
aangewezen; privé en zakelijk loopt voortdurend door elkaar heen. Dit maakt dat
het voor een ‘nieuwkomer’, zoals de partner van de potentiële bedrijfsopvolger,
nogal lastig kan zijn om in dit bestaande communicatiepatroon te voegen.
Dit kwam vooral ook naar voren tijdens de themabijeenkomsten en cursussen die in
het kader van het project ‘Je verdiende loon’ zijn gehouden. Medeondernemers
vinden het soms erg moeilijk hun zakelijke wensen naar de overige betrokken
ondernemers kenbaar te maken.
Ook blijkt dat vrouwen op agrarische bedrijven vaak als eerste ervaren dat de
samenwerking tussen de betrokken ondernemers niet soepel verloopt. Een
belangrijke factor hierbij is een slechte communicatie.
LTO Vrouw & Bedrijf heeft na afloop van ‘Je verdiende loon’ geconcludeerd dat er
een taak ligt voor LTO om de onderlinge communicatie te bevorderen. Een goede
communicatie tussen ondernemers en hun gezinsleden op één bedrijf is een
essentieel facet van ondernemerschap en is van belang voor een goede
bedrijfsvoering.
De bedoeling is agrarische ondernemers (vrouwen en mannen) inzicht te geven in
de rol die communicatie speelt bij het ondernemerschap. In het bijzonder zullen
de valkuilen van ondernemen binnen een gezinsbedrijf tegen het licht worden
gehouden. Tegelijkertijd zullen handvaten worden gegeven, die in de eigen
situatie van de deelnemers toegepast kunnen worden.
De bedoeling is om dit in diverse regio’s via een aantal workshops aan de orde
te brengen.
Je verdiende loon, Wie wil dat nu niet!
Uit onderzoek blijkt dat de financiële situatie van meewerkende partners van ondernemers vaak te wensen overlaat.
Dit komt met name naar voren bij een overlijden van de partner, een scheiding, of een faillissement van het bedrijf.
LTO-Nederland, de
commissie Vrouw&Bedrijf heeft dit onderwerp de afgelopen periode als speerpunt
genomen en hiervoor speciaal het het project Je Verdiende Loon opgezet.
Inmiddels is het project afgelopen. In het hele land zijn 110 thema-avonden
gehouden, zijn er in iedere provincie verdiepingscursussen georganiseerd, zijn
er informatieve brohchures verspreid, is er een programma voor LTO-afdelingen
ontwikkeld en kan tergugekeken worden op een geslaagd internationaal symposium
in Wageningen.
Uit de diverse activiteiten zijn conclusies getrokken wat betreft de financiele
positie van de meewerkende partner en medeondernemer. Deze conclusies waren de
basis voor een lijst met aanbevelingen, waarmee LTO Vrouw & Bedrijf de komende
periode mee aan de slag gaat.
Kennis uit LTO Project ‘Je verdiende loon’
gepresenteerd aan alle landen van Europese Unie
Op uitnodiging van de Europese organisatie van het Equal programma heeft de commissie Vrouw en Bedrijf van LTO Nederland de informatie uit het project ‘Je verdiende loon’ gepresenteerd op de slotconferentie van het Equalprogramma in Lissabon. Het project is gericht op verbetering van de financiële positie van de meewerkende partner en medeondernemers . Doel van de conferentie was om de opgedane kennis en de behaalde resultaten ook elders in Europa te implementeren.
Vorig jaar is het LTO project ‘Je verdiende loon’ uitgeroepen tot beste Equal-project van Nederland. Ook in andere Europese landen heeft een dergelijke verkiezing plaats gevonden. Op de conferentie waren de beste projecten uit alle EU landen aanwezig.
''Verschillende landen hebben belangstelling getoond voor de resultaten van‘Je verdiende loon’. Met name vertegenwoordigers van projecten die op het platteland zijn uitgevoerd herkenden de problematiek en vonden de werkwijze van ‘Je verdiende loon’ bruikbaar,’’’ vertelt Marianne Eringa, die namens Vrouw en Bedrijf op de conferentie aanwezig was.
''Via lezingen en presentaties van andere projecten en netwerken hebben wij over en weer veel inspiratie opgedaan. Met name op het gebied van ondernemerschap waren er projecten, waar LTO Vrouw en Bedrijf delen van kan gebruiken,’’ concludeert Willemien Koning, vice-voorzitter Vrouw en Bedrijf, die namens LTO het project in Lissabon heeft gepresenteerd.
ESF heeft opnieuw een sociaal fonds beschikbaar voor het uitvoeren van projecten. In Europees verband is hiervoor 75 biljoen Euro beschikbaar. Het thema is: ‘’Investeren in mensen’’ met als doel het creëren van meer werkgelegenheid met name voor de sociaal zwakkeren in de samenleving. Binnen Nederland is voor dit doel tot 2013 jaarlijks 100 miljoen euro beschikbaar.
Project ‘Je verdiende loon’ uitgenodigd voor Europese Conferentie
De commissie LTO Vrouw & Bedrijf is uitgenodigd het project ‘Je verdiende loon’ te presenteren tijdens een conferentie in Lissabon. Tijdens deze conferentie worden de beste projecten die gefinancierd zijn door het Equal-programma, een Europese subsidieprogramma.
‘Je verdiende loon’ is één van de twee Nederlandse projecten die hiervoor genomineerd zijn. Vorig jaar is dit project al uitgeroepen tot het beste Equal project van Nederland.
Het project heeft als doel de financiële positie van de meewerkende partner en medeondernemer te verbeteren. In het kader hiervan zijn er in het hele land 110 informatiebijeenkomsten gehouden die door 2500 mensen bezocht zijn, zijn er cursussen gehouden, informatieve brochures uitgegeven, een internationale conferentie georganiseerd en een website ontwikkeld.
Ten behoeve van de uitvoering is nauw samengewerkt met de GIBO Groep, Arvalis en de Rabobank.
Ook nu het project al afgelopen is , komen er nog regelmatig vragen binnen voor medewerking voor een informatiebijeenkomst of informatiemateriaal.
Marianne Eringa
Vrouw & Bedrijf.
De aanbevelingen kunt u hier downloaden.
Beschikbaar materiaal.
Alhoewel het project is afgelopen, blijft het ontwikkelde
materiaal beschikbaar.
Programma themabijeenkomsten
Zo is er voor iedere themabijeenkomst een kant en klaar
programma beschikbaar. Zowel de GIBO Groep als de Rabobank hebben toegezegd dat
ze hun medewerking zullen verlenen om deze bijeenkomsten mee te verzorgen.
Over de inhoud van de themabijeenkomsten kunt u verder op deze site lezen.
Voor de programma’s kunt u terecht bij Marianne Eringa, bereikbaar op tel: 088- 888 666.of E: meringa@ltonoord.nl
Brochures
De brochures die gemaakt zijn over de vier onderwerpen, zijn, zolang de voorraad strekt, verkrijgbaar bij het secretariaat van Vrouw & Bedrijf LTO Noord: 088 – 888 666 of E: avenema@ltonoord.nl
Programma voor afdelingen
Voor LTO afdelingen geldt ook dat er programmaopzet beschikbaar is . Het programma heet”Het gezinsbedrijf zakelijk bekenen’ : ‘Wanneer de financiele positie van de meewerkende partner niet sterk is, is dat niet alleen de verantwoordelijkheid voor de meewerkende partner zelf. Bij modern en goed ondernemerschap hoort dat werkzaamheden, die ten behoeve van het bedrijf worden uitgevoerd, voro iedereen lonend moet zijn. Dat niet altijd het geval is, komt vaak ook omdat zakelijke afspraken die in de loop van de tijd met elkaar als partner zijn gemaakt, niet meer aansluiten bij de actuele praktische situatie’. Tijdens deze bijeenkomst wordt ingegaan op de afspraken die gemaakt zijn bij de huwelijkse voorwaarden, vermogensopbouw en de positie van de partner bij een financiering.
Ook dit programma is verkrijgbaar bij LTO Noord Vrouw & Bedrijf: 088 – 888 666 of E:meringa@ltonoord.nl
Download Nieuwsbrief "Je Verdiende Loon" januari 2008
U bent Acrobat reader nodig om deze nieuwsbrief te kunnen openen
Jury prijst
LTO-project om vernieuwend karakter
’Je verdiende Loon’
beste Equal project!
Het LTO-project ’Je verdiende Loon’ heeft vanmiddag in De Bilt de EQUAL-verkiezing gewonnen. Uit ruim honderd projecten was dat van de commissie Vrouw en Bedrijf onlangs met vier andere al genomineerd. De jury prees het LTO-project vooral vanwege het vernieuwende karakter en praktische uitvoerbaarheid.
Voorin een volle zaal van Fort Voordorp in Groenekan mocht projectleider Ellen
Kok de bloemen en
champagne in ontvangst nemen. Van de vijf genomineerde projecten werd een
filmpje vertoond en de
gelegenheid geboden om voor de jury nog een korte toelichting te geven. Kok
greep die aan met een
gloedvol betoog over de doelstelling van ‘Je verdiende Loon’, het brede scala
aan activiteiten (110
bijeenkomsten, 8 cursussen en 15 avonden met partners) en de bereikte
resultaten. Het project krijgt een
vervolg in andere Europese landen en levert handvatten aan organisaties in
ontwikkelingslanden om
projecten voor vrouwen op het platteland op te zetten.
Het doel van het LTO-project is om de positie van de medewerkende partner op het
agrarisch bedrijf te
verbeteren. Volgens Kok zijn er nog volop mogelijkheden om daar verder aan te
werken, al zijn veel
mensen na gaan denken over hun eigen situatie. Mede dankzij medewerking van de
Gibo, Arvalis en de Rabobank
slaagde de LTO-commissie Vrouw en Bedrijf erin om drieduizend mensen direct bij
het project te betrekken.
Ook is samengewerkt met FNV Zelfstandigen en het NAJK. Hierdoor hebben ook
partners uit de
binnenvaart en visserij aan de activiteiten deelgenomen.
In het kader van de Europese subsidieregeling EQUAL zijn in ons land 110
projecten uitgevoerd, die zijn
gericht op gelijke kansen en het bestrijden van discriminatie op de
arbeidsmarkt. Doel ervan is om nieuwe
methoden en instrumenten te ontwikkelen. Tijdens de slotbijeenkomst van EQUAL,
waarvoor de aftrap werd
gegeven door staatssecretaris Aboutaleb (SZW) werd een serie workshops gehouden
met thema’s als leren
en werken, gelijke kansen, integratie en arbeidsmarkt, en ondernemerschap.
Volgens de jury heeft het project ’Je verdiende Loon’ er in belangrijke mate toe
bijgedragen dat de
financiële positie van meewerkende vrouwen op agrarische bedrijven op de kaart
is gezet. Onlangs zijn de
belangrijkste conclusies aan de Tweede Kamer aangeboden, alsook aan het Europees
Parlement waarin dit
onderwerp eveneens de orde zal komen.
Bekijk de videopresentatie van het project "Je Verdiende
Loon" bij EQUAL-verkiezing
Internationaal Symposium Op 12 oktober
Op 12 oktober vond het grote internationale symposium van LTO Vrouw en
Bedrijf plaats in Wageningen. Het thema van dit symposium was de financiële
positie van medeondernemers en meewerkende partners in bedrijven.
Klik hier voor meer informatie
over deze dag.
Inzenders enquête beloond met t-shirt: ‘Ik ben boerin’.
Een onderdeel van
het project ‘Je verdiende loon’ is een onderzoek naar de verworven competenties
van agrarische vrouwen in de provincie Groningen. Dit onderzoek is op verzoek
van de provincie Groningen gebeurd, die hiervoor ook de financiële middelen voor
beschikbaar heeft gesteld.
Binnenkort zal de
uitkomst van dit onderzoek met de provincie Groningen worden besproken. De
conclusie hiervan zal dan ook in Nieuwe Oogst gepubliceerd worden.
Om het invullen van de enquête te stimuleren was er een leuke attentie voor drie inzenders beloofd: een T-shirt met de tekst: ‘Ik ben boerin’, ontworpen door Martine Kruider.
Eén van de
gelukkigen was Bianca van Valkengoed-van Beers uit Niebert, hier op de foto met
Diana Mouws van LTO Noord Vrouw & Bedrijf Groningen. De andere t-shirts gingen
naar mw. J. Kolhorn-Wit uit Woldendorp en mw. S. Stuurman-Vogel uit Lauwerzijl.
|
!!!
Website "je verdiende loon" 4e bij verkiezing van de Vaart!site van het jaar
2007
lees hier
meer over deze verkiezing en de beoordeling!!!